 Desde hace aproximadamente 5 años en Colombia se habla del Tratado de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos. Luego de muchos va y viene finalmente es una realidad a partir del 12 de octubre.
La polémica con respecto a este tema no ha dado espera y tanto simpatizantes como opositores han mostrado sus opiniones con respecto a un TLC que compete a las diferentes actividades económicas del país tales como el empleo.
Entonces la pregunta en cuestión sería: ¿cuáles serán los aspectos positivos y las ventajas del TLC con Estados Unidos en temas laborales?
El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo nacional asegura que a partir de que entre en vigencia este TLC se espera:
· Generar alrededor de 380 mil nuevos puestos de trabajos directos e indirectos.
· Aumentar la competitividad de las empresas y trabajadores colombianos, por lo tanto mejorar las condiciones laborales.
· Incrementar hasta en un 40,5 por ciento el comercio gracias a la inversión extranjera.
Crear nuevas empresas, por lo tanto aumentar la mano de obra colombiana.
Reducir dos puntos la tasa de desempleo
"Si este año terminamos en cifras de un digito según el Ministerio de Hacienda, después de 5 años podemos bajar a un 6 o un 7 por ciento el desempleo", comenta Mauricio Romero, editor Portafolio.com.
Los salarios se modificarían en cuanto empiece a operar el acuerdo con Estados Unidos. Se prevé que en la medida en que las compañías estén más preparadas, se les obligará legalmente a subir los sueldos entre un 10 y un 20 por ciento, afirma Romero.
Manufactura, confección y textiles será uno de los sectores con más crecimiento, a su vez, los servicios como contabilidad, traducción de idiomas, diseño de software y call center tendrán mayor proyección a partir del TLC.
Las industrias del cuero, aceites y cerámica tendrán la oportunidad de consolidarse en estos mercados y contarán con más preferencias que las que tenía con la ley Andina de Preferencias Arancelarias y Erradicación de la Droga (Atpdea).
Por otro lado, el empleo en el país crecerá también debido al interés que han mostrado naciones como China a propósito del TLC que ellos firmaron con Estados Unidos. Esta nación oriental pretende montar plantas de ensamblajes, confección ropa y zapatos, entre otras. Para producir en Colombia y distribuir por toda América Latina sin aranceles.
Las compañías también han recibido apoyo por parte de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) la cual entregó herramientas de estudio a más de 1.000 empresarios nacionales por medio del programa "Bogotá exporta" aprovechando los TLC que el país ha firmado recientemente. La idea es diversificar las exportaciones y realizar planes de internacionalización.
Fuente Maria May Contenido@elempleo.com |
Esta industria será una de las mayores generadoras de oportunidades laborales en Colombia gracias a los acuerdos comerciales que se han firmado con otras naciones..jpg)
¿Qué es lo que las personas valoran realmente de su entorno laboral? ¿Qué es lo que ciertamente hace la diferencia y mantiene el compromiso del personal? 
La ratificación de nuestro TLC ha terminado atada a la extensión del TAA.
La productividad, motivación y bienestar de los trabajadores están directamente relacionados con el ambiente, la iluminación y el diseño del espacio en el que desempeñan sus tareas profesionales.